Canal de Denuncia

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Canal de Denuncia Antisoborno

En Daily Technology, reafirmamos nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y el cumplimiento ético en todas nuestras operaciones. Como parte de nuestro Sistema de Gestión Antisoborno, hemos implementado este Canal de Denuncias, el cual está diseñado conforme a los estándares establecidos por la norma internacional ISO 37001.

Este canal permite a empleados, proveedores, clientes y otras partes interesadas reportar, de manera confidencial y segura, cualquier sospecha o incidente relacionado con prácticas de soborno o corrupción. Las denuncias pueden realizarse de forma anónima, y se garantiza la protección contra represalias para quienes actúen de buena fe.

Invitamos a todos los miembros de nuestra comunidad a utilizar este canal como una herramienta para fortalecer nuestra cultura de ética y cumplimiento. Cada reporte será tratado con la debida diligencia, asegurando un proceso de evaluación justo, transparente y conforme a nuestras políticas internas.

 

¿Cómo realizar una denuncia?
1. Describe los hechos
Proporciona una descripción clara, detallada y objetiva del hecho que deseas denunciar. Incluye fechas, lugares, nombres de personas involucradas y cualquier otra información relevante.
2. Adjunta evidencia (opcional)
Si cuentas con documentos, imágenes u otro tipo de evidencia que respalde tu denuncia, puedes adjuntarlos de forma segura a través del formulario.
3. Elige el nivel de confidencialidad
Puedes optar por realizar la denuncia de forma anónima o incluir tus datos de contacto si deseas recibir seguimiento sobre el caso.
4. Envía tu denuncia
Una vez completado el formulario, haz clic en “Enviar”. Recibirás una confirmación de recepción (si proporcionaste tus datos de contacto).
5. Seguimiento del caso
Todas las denuncias serán evaluadas por nuestro Función de Cumplimiento de Daily Technology. En caso de ser necesario, se te contactará para ampliar la información, siempre respetando la confidencialidad del proceso.

    • Tipo de denuncia: Detalla el tipo de irregularidad (Soborno, Conflicto de interés, fraude, etc)

    • Descripción detallada del hecho: Describe lo ocurrido: Fecha del incidente, lugares, personas involucradas, contexto.

    • Fecha del Incidentee: Consignar la fecha aproximada que ocurrió el hecho denunciado.

    • Lugar del incidente: Consignar la ubicación geográfica/área/departamento donde ocurrió el hecho.

    • Personas involucradas: Nombres y Apellidos (si se conocen) de los presuntos responsables o testigos.

    • Evidencia adjunta (opcional): Subir archivos (documentos, imágenes, correos, etc)

    • ¿Desea realizar la denuncia de forma anónima?

    • Relación con la organización: Detallar si es empleado, proveedor, cliente, excolaborador u otro.